2022年8月16日宿遷市人大常委副主任、市總工會主席徐勤忠帶領我市所屬各縣區總工會主席，在宿豫區委副書記、區長徐源陪同下，蒞臨秀強公司開展“十百千”幸福工程建設工作專項調研。

在秀強家宴養生堂，公司常務副總趙慶忠向徐勤忠一行匯報了公司“十百千”幸福工程建設宗旨及開展情況。

秀強“十百千”幸福工程由十名核心部門主管帶動百名骨干員工，再由百名骨干員工輻射千名優秀員工，乃至全體秀強職工。致力引領全體秀強職工，打造幸福家庭、幸福企業、幸福學校、幸福社區的一項偉大工程。

為此，公司已成功舉辦了6期“幸福家庭成長營”，受訓職工750人左右，并每年都舉辦“企業文化節”。依托企業文化節，開展各種活動，培養評選出一批批技能型人才，讓一批批多才多藝，品行兼優的先進人物脫穎而出，茁壯成長。對于企業文化節期間評選出的先進職工，分別授予“十佳能手”、“十佳標兵”、“秀強人”、“十大孝子”、“十大好媳婦”、“十佳幸福家庭”等榮譽稱號。

隨后徐勤忠一行先后參觀了職工誠信超市、愛心角、員工畫展區以及食堂的積星獎勵。貼在每張餐桌的感恩詞引起了大家的高度關注。

他們一致認為，該舉措彰顯了秀強公司以人為本，打造幸福企業的先進理念，值得推廣。徐勤忠指出：“秀強公司的餐廳，處處體現對員工的關心；時時體現秀強人的愛心；刻刻體現秀強文化的暖心。公司以員工為中心打造環境整潔、優雅靜謐、氛圍溫馨的生活環境；以員工為中心打造設施一流，科學有序，安全舒適的工作環境。處處彰顯出秀強公司作為大企業的的博大與擔當。

酷熱中的參觀調研，讓來賓們熱情高漲。秀強公司的企業文化給他們帶來震撼的同時，更讓他們對公司的企業文化有了更進一步的了解。對秀強公司“十百千”幸福工程推進的效果充滿期許。